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未経験・第二新卒OK【労務スタッフ(非管理職)】★平均勤続15年 池脇社会保険労務士法人 資格取得強中の方など、勤務形態(出勤日数/勤務時間等)相談可

情報更新日:2024/05/07
掲載終了予定日:2024/10/21

この求人のポイント

\\人と会社と地域を元気にする// 企業の成長と継続を支援!私たちの仕事は未来を創ること。
お客様のニーズをしっかりと汲み取りお応えしていくため、またお客様のさらなる課題解決のため、支援内容を拡充するために労務スタッフを募集します。入社後は先輩が丁寧に指導します。ゆくゆくは以下3つを目指していただきます。
1.知識と専門能力を身に付け、人としても専門家としても成長すること。
2.経営者マインドを育み、お客様に寄り添った支援を提供すること。
3.リーダーシップを磨き、部下や仲間の成長を導くこと。

仕事内容

労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。

具体的には

  • 労務管理支援
時代の変化に対応し、様々な労務トラブルを未然に防ぐ施策を策定する。
  • 組織のルール策定と浸透のサポート
就業規則の整備を通じて、組織のルールを明確にする。
  • 組織文化の創造と価値観の共有
経営者の使命やビジョンと従業員の共感を結びつけるために、組織の価値観や行動基準を反映させた人事制度構築をサポートする。
  • 給与・退職金制度の設計と実施
給与と退職金制度の設計を通じて、従業員の貢献や実績を具体化する。
  • 労務手続きの迅速かつ正確な実施
従業員のライフステージに対応する労務手続きを迅速かつ正確に行う。

◎専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することで、スキルアップできる環境です。

対象となる方

【20代~30代の男女活躍中】<必須>PCスキル初級・普通自動車免許 <歓迎>人事/労務管理業務経験・社会保険労務士業務経験・社会保険労務士資格

求める人物像

  • 相手に敬意を払えること
  • 責任をもって仕事を最後までやり抜く
  • 常に学ぶ姿勢を忘れない
  • 人の成功が自分の幸せと思える
  • 自分自身を律することができる

仕事の魅力

◎専門家としての自身の考え・言葉が、直接お客様への支援そのものになるやりがいと責任があります。もちろん周囲のスタッフがフォローしますので、ご安心ください。
◎自分自身が経験を積み、また勉強して学び成長することが、即刻顧問先企業や経営者様のためになり、顧問先企業の従業員やその家族のためになる醍醐味を味わえます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40~17:30(休憩60分)
※残業月平均18.1時間

◎資格取得強中の方など、勤務形態(出勤日数、勤務時間等)の相談に応じます
勤務地
【転勤なし】
本社:札幌市中央区南12条西15丁目4番3号池脇ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
  • 公共交通機関をご利用の場合:市電 西線11条停から徒歩約3分
※市内中心部から市電へお乗り継ぎの場合「内回り停留場」の「西4丁目」駅からご乗車ください(乗車約15分)
  • タクシーでお越しの場合:JR 札幌駅より約20分、地下鉄南北線 中島公園駅より約8分
  • お車でお越しの場合:専用駐車場をご用意しております
給与
月給21万円~
※上記給与には、見込残業手当(月 35時間分 43,171円)が含まれます。
超えた分の時間外手当は別途支給します。
※経験、資格、スキルを考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(昨年度実績平均/月14,600円/2年以上在籍者)
※定期昇給に加えて、昇進に伴う昇給を含みます
  • 賞与:年2回(昨年度実績平均1,951,408円/2年以上在籍者)
※法人業績・個人業績により変動
諸手当
  • 役職手当
  • 業務手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当(固定残業代超過分)
休日・休暇
年間休日111日(2024年度)

  • 週休二日制(土曜日・日曜日)
※原則として毎月第一土曜日は研修等のため出勤
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
※平均取得13日
  • 産前産後休業
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 介護休業
  • 特別休暇(慶弔休暇など)

◎2024年度夏季期間に、週休3日制度を試験導入予定です!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 屋内禁煙
  • 保養施設(洞爺 / トマム)
  • 社員親睦会による各種レクリエーション
  • 所得補償制度
  • 定年60歳、再雇用制度あり

◎札幌市ワーク・ライフ・バランスplus 企業認証【ステップ3】取得
◎さっぽろ圏奨学金返還支援事業 認定企業

スキルアップ・キャリアアップ支援のための施策

  • 月1回の研修日を設け、各種研修の開催
  • 自身のキャリア創造のための面談・フィードバック制度
  • リーダーシップを体現してもらうための会議、委員会制度
  • 成功事例と失敗事例の全社共有
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
1970年7月14日
代表者
池脇 竜太
従業員数
93名 ※2024年1月現在
資本金
-
事業内容
  • 税務代理
  • 財務会計
  • 経営コンサルティング
  • 人事コンサルティング
  • 医業経営コンサルティング
  • 労働保険事務代行
  • 行政事務代行
  • 株式公開支援コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • ISO認証取得支援コンサルティング
  • 企業再建コンサルティング
  • 財産評価、株価評価とその対策立案
本社所在地
札幌市中央区南12条西15丁目4番3号池脇ビル
企業ホームページ https://www.itac-g.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

適性試験、時事経済試験も行います。
  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
池脇社会保険労務士法人

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 池脇社会保険労務士法人採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/池脇社会保険労務士法人採用事務局の所在地です。
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